zus

Tylko do końca czerwca jest czas na złożenie wniosku o 800+ i zachowanie ciągłości wypłat. Jeśli rodzice i opiekunowie zrobią to jeszcze w czerwcu to mają gwarancję wypłaty świadczenia najpóźniej do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec i lipiec.

Nie trzeba nic składać do ZUS żeby dostać dodatek pielęgnacyjny. ZUS przyzna go automatycznie każdemu seniorowi, który skończy 75 lat. Dodatek pielęgnacyjny jest, co roku waloryzowany. Od marca tego roku jego wysokość to 330,07 złotych.

Terminy wypłat przyznawane są automatycznie. Raz przyznany termin obowiązuje przez cały okres, na który przyznane jest świadczenie wspierające.

71 mld więcej niż rok temu zostało dopisanych do kont przyszłych emerytów. W wyniku rocznej waloryzacji składek stan kont i subkont 26 mln osób ubezpieczonych w ZUS zwiększył się o 521,7 mld zł. Dla porównania zeszłoroczny przyrost wyniósł ok. 450 mld zł.

1 czerwca zmieniają się graniczne kwoty przychodu dla pracujących rencistów i emerytów, którzy nie ukończyli powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat kobieta i 65 lat mężczyzna. Dolna granica zarobków, które można bez konsekwencji osiągnąć, przekroczy 5,7 tys. zł brutto, a górna 10,5 tys. zł brutto.

Dolnośląscy rodzice nie spieszą się z wysłaniem wniosków o 800+. O tej samej porze w ubiegłym roku ZUS było już ok. 60 tys. wniosków więcej niż obecnie. W skali całego kraju nadal nie złożono około 200 tys. wniosków. Tymczasem, jeżeli rodzice nie wyślą wniosku do końca czerwca stracą ciągłość wypłat i nie dostaną świadczenia wychowawczego z wyrównaniem od czerwca.

Rozpoczynasz działalność gospodarczą i nie jesteś pewny, jakie są twoje obowiązki wobec ZUS? Chcesz wiedzieć jak skontrolować pracownika na „chorobowym”? A może wysyłasz pracowników do pracy za granicę i chcesz się dowiedzieć, jakie są przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych? Tego wszystkiego będzie można dowiedzieć się podczas bezpłatnych szkoleń przygotowanych przez ZUS.

Rozchorowałeś się w momencie, gdy twoja umowa o pracę wygasła? Masz prawo do płatnego chorobowego, jeśli dostałeś eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Wystawiający je lekarz powinien jednak wiedzieć, że już nie jesteś zatrudniony po to żeby twojego zwolnienia nie widział były już pracodawca.

Ponad 0,5 mld złotych przelał już w minioną środę ZUS na konta rodziców i opiekunów. Pierwsze przelewy na nowy okres rozliczeniowy poszły do tych, którzy 800 plus dostają 2 dnia każdego miesiąca.

Do 3 czerwca przedsiębiorcy mają czas na złożenie wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej za 2023 r. Jeśli zrobią to w terminie, to ZUS przekaże nadpłatę do 1 sierpnia. Jeśli przedsiębiorca nie zrobi tego we wskazanym czasie, to ZUS za niego rozliczy nadpłatę, ale pieniądze przekazane zostaną w późniejszym terminie, najpóźniej do końca 2024 r.

Kiedyś nie do wyobrażenia, dzisiaj to całkiem normalne, gdy zamiast mamy z dziecięcym wózkiem - spotykamy tatę. Przestały dziwić sytuacje, gdy to właśnie tata zostaje z dzieckiem w domu a mama pracuje. W ostatnich latach urlopy związane z urodzeniem się dziecka są wśród ojców coraz bardziej popularne.

Sztuczna inteligencja w ZUS to nie przyszłość tylko teraźniejszość. Zakład Ubezpieczeń Społecznych to jeden z najbardziej zdigitalizowanych urzędów w Polsce, który przetwarza ok. 200 TB danych o swoich klientach. To tyle, ile 78 mln stron dokumentów tekstowych czy PDF. Samych zwolnień lekarskich jest ok. 2 mln miesięcznie.