Elica działa na rynku polskim od 2005 roku i obecnie zatrudnia 1000 pracowników. Firma jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji okapów oraz silników elektrycznych wykorzystywanych w sprzęcie gospodarstwa domowego.
W czwartek, 31 stycznia 2019 r. odbyła się uroczysta gala, wieńcząca dziesiątą edycję programu Top Employers Polska, podczas której ogłoszono wyniki corocznego badania warunków pracy w polskich organizacjach. Elica Group Polska już po raz siódmy została oficjalnie uznana przez Top Employers Institute jako Top Employer 2019 za spełnianie wysokich standardów zarządzania zasobami ludzkimi, tworzenie dogodnych warunków pracy, dbanie o rozwój pracowników, dążenie do ciągłego doskonalenia praktyk związanych z zatrudnieniem zgodnie z międzynarodowymi standardami.
Top Employers Institute to niezależna organizacja badająca za pomocą globalnego badania praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Top Employers Institute jest światowym autorytetem w zakresie badania warunków pracy. Oznacza to, że certyfikat Top Employers otrzymują tylko te organizacje, które spełniają wymagane standardy. Badanie obejmuje ponad 600 praktyk HR w następujących obszarach: strategia rozwoju talentów, planowanie zasobów ludzkich, pozyskiwanie talentów, wdrażanie nowych pracowników, szkolenia i rozwój, zarządzanie wynikami, rozwijanie umiejętności przywódczych, rozwój kariery i planowanie sukcesji, wynagrodzenia i świadczenia oraz kultura. Top Employers Institute ocenia wdrażanie i funkcjonowanie tych praktyk i sprawdza, w jaki sposób są one wspierane poprzez strategię i technologię, jaka jest rola dyrekcji, w jaki sposób dokonuje się pomiarów ich jakości.
David Plink, CEO Top Employers Institute: „Wierzymy, że organizacje, które zdobyły certyfikat Top Employer 2019 zapewniają wyjątkowe warunki pracy, stale je rozwijają, stawiając swoich pracowników na pierwszym miejscu. Firmy te pomagają wzbogacić świat pracy dzięki zaangażowaniu w tworzenie doskonałych miejsc pracy i dzięki temu są uznawane za pracodawcę z wyboru”.
Otrzymany przez Elica znak Top Employer symbolizuje nie tylko przyjazne środowisko i warunki pracy, jakie stwarza firma, ale także oddanie kwestiom optymalizacji, rozwoju i dążenia, aby stać się jeszcze lepszym pracodawcą.
„Zdajemy sobie sprawę, że wiele projektów jest jeszcze przed nami, niemniej jednak jesteśmy dumni, że nasze dotychczasowe działania zostały docenione. Dziękujemy wszystkim pracownikom za zaangażowanie, wspieranie rozwoju i determinację do ciągłego doskonalenia” - komentuje Jarosław Bartosik, Członek Zarządu Elica Group Polska.
Firma dąży do ciągłego rozwoju i poprawy warunków socjalnych dla pracowników, oferując swoim pracownikom m.in:- Dużą stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- Wysokie premie i dodatki
- Bezpieczne i przyjazne warunki pracy
- Darmowy transport z kierunków: Strzelin, Oława, Oleśnica, Bierutów, Namysłów, Twardogóra, Brzeg, Nysa
- Możliwości rozwoju (m. in szkolenia techniczne opłacane przez firmę)
- Atrakcyjne warunki socjalne:
- karnety na basen, dofinansowanie do karty multisport, bilety do kina i inne
- „Wczasy pod gruszą ” i bony na święta
- WE ARE (finansowany przez firmę międzynarodowy obóz języka angielskiego dla dzieci pracowników)
- „Wyprawka dla maluszka” – wsparcie dla wszystkich młodych rodziców
- Dzień Dziecka – konkursy z nagrodami
- paczki świąteczne dla dzieci
- kompleksowy program ubezpieczeń grupowych
- imprezy integracyjne, np. piknik rodzinny
- darmowa prywatna opieka medyczna dla wszystkich pracowników
- kantyna pracownicza z dobrymi, świeżymi posiłkami - 50% dofinansowania do obiadów!
Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji na adres: kariera@elica.com
lub Elica Group Polska Sp. z o.o., ul. Inżynierska 3, 55-221 Jelcz-Laskowice
Szczegóły pod numerem telefonu 071 381 04 76, 513 025 046
Napisz komentarz
Komentarze